東港農商銀行:以黨建帶工建 暖人心筑同心

2020-09-28 15:36

東港農商銀行充分發揮黨建引領作用,堅持以黨建帶工建,黨工共建,牢固樹立“以職工為中心”的管理理念,充分發揮組織優勢,致力于更好地暖人心、筑同心,為推動全行高質量發展凝聚起磅礴力量。

強化黨建引領,凝聚思想合力。一是加強黨對工會工作的領導。加強政治理論學習,建立常態化學習機制,不斷完善黨建帶工建、黨工共建工作機制,把黨的領導貫徹到工會工作的全過程。二是扎實做好職工思想引導工作??傂悬h委成立意識形態和宣傳思想工作領導小組,研究制定《意識形態領域安全風險防控預案》,組織開展員工意識形態問題專項排查,定期開展座談活動。嚴格落實“五必訪”制度,將國學書籍《四大名著》和《致員工家屬的一封信》送到員工家中,實現家訪全覆蓋。三是持續發揮先進典型引領作用。推選出4名在本職崗位敬業奉獻、在專業領域精益求精、在工作前沿擔當盡責的優秀員工參與審計中心“先模事跡報告團”巡回演講活動,實現轄內網點全覆蓋。

加強工會組織建設,健全民主管理機制。一是加強工會組織建設,健全完善民主管理體制。制定《日照東港農村商業銀行股份有限公司工會經費收支管理辦法》、《東港農商銀行職工溝通機制實施細則》等多項規章制度,同時將工會工作納入黨建考核中,對年內工會重點工作事項及相關制度規定落實情況明確考核分值,總行定期進行督導調度力爭達到工會工作與黨建同部署、同考核目標。二是不斷完善工會組織架構,進一步健全組織體系,通過召開職工代表大會選舉產生工會委員會11人,并配齊配強工會工作人員,確保全行工會工作扎實有效開展。三是進一步完善民主管理體系,建立職工溝通協商機制,切實維護職工權利,簽訂集體合同,充分發揮工會組織優勢,實現黨建工建同向發力。

做實關心關愛文章,營造人文關懷氛圍。一是以“五小”設施建設為突破口,通過對宿舍、廚房、衛生間等改造裝修,配備洗衣機、熱水器等方式,努力打造 “職工信賴的職工之家”,截至目前,已完成34家營業網點改造,實現鄉鎮網點全覆蓋。二是建立健全文體活動長效機制,成立包含籃球、足球、書法在內的9個興趣愛好小組,組織開展了以“愛崗愛家當先鋒 同心同筑農商情”為主題的首屆藝術節以及第二屆趣味籃球賽等多項文體活動,緩解了職工壓力,極大豐富職工的業余生活。三是組織召開“啟航新時代 圓夢新征程”2020年高考職工子女座談會以及“致敬最美逆行者 慰問抗擊疫情一線醫護家屬”懇談會,搭建了職工及家屬溝通交流的平臺,加深了職工對單位的感情,匯聚了農商行職工干事創業強大動力。(通訊員:楊愛田、張立娟)

責任編輯:米奇

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